RPAエンジニア

試用期間6ヵ月

週5日勤務

9:00〜18:00（実働8時間）

※お客様先の勤務時間に準じます。
※残業手当あり

0~10時間/月平均
※お客様先の勤務時間に準じます。
※残業が多い場合は、営業担当者が交渉し調整します。

都内お客様先へ常駐
※コロナの状況によりテレワークがある場合もあります。

【業務内容】

おもにRPAツールでの自動化ロボットの設計/構築（製造）/テスト/リリース対応/運用保守/などを担当していただきます。

当社のIT関連事業は、ITエンジニアの65歳までのキャリア形成構築を最重要な事業目的としています。
その為、「会社の事業の為の駒」では無く「エンジニア本人の人生設計」を優先する方針としており、当社に入社する事が終点ではなく、本人にとってキャリアアップになるようであれば、大手上場企業や有名スタートアップ企業へのキャリアアップ（転職）を積極的に支援します。
希望する方には、入社時から他社へのキャリアアップを前提として、在籍中のキャリア形成プランを一緒に立案し、スキル、経験、給与をプランニングします。

現場参画にあたって、案件はご本人のキャリアプランを優先的に考慮する為、プランに沿わない案件に会社都合で無理やり参画させられることはありません。また、プロジェクトを異動するタイミングはいつでも相談可能です。

また転職はせず、当社でSES事業の事業責任者としてご活躍いただくことも歓迎します。若くてもやる気があって結果を出せる方であれば、在籍年数や性別は関係なく昇進できます。自分がリーダーとなって自分の開発チームを作ることも可能です。はじめから幹部候補としての応募も歓迎します。

あるいは、独立して会社を興して、将来は経営者として活躍したいとお考えの方には、当社が独立支援をします。当社事業の事業戦略支援コンサルティングにて様々な業種の経営支援に関わってきており、社長自身も当社が２社目の起業の為、確かな実績があります。昨年度は過去最高売上の成長企業です。

• ・現在、首都圏外に在住していて東京へ上京して働きたい方
• ・仕事とプライベートのバランスを大事に働きたい方
• ・年間を通じて帰社日のない会社で働きたい方
• ・円満な人間関係の職場で働きたい方
• ・自分のキャリア形成を一緒に真剣に考えてくれる会社で働きたい方

＜必須＞
・RPAツール使用経験が半年～１年以上ある方
・開発の経験が２年以上ある方
・SESで客先常駐の実務経験が最低２年以上ある方

＜不問＞
・学歴　

• ＜必須スキル＞
• RPAツール（UiPathやAutomation Anywhere等）での構築、運用経験
• 設計書を見て1人称でコーディングができる

• ＜尚可スキル＞
• 設計～開発～ユーザーテストまでを一貫して経験がある
• ユーザーの要求をシステム化する判断ができる

月給300,000円～月給700,000円

※別途、各種手当あり(資格手当/通勤手当/夜間手当/休日手当/時間外手当など)
※試用期間6ヵ月（試用期間中も同条件となります ）
※各種保険完備
※経験により優遇します　※前職の給与額を最低保証
※毎月末締め翌月15日支払い
※定期昇給制度（毎年7,000円UP）とは別に、査定は年2回実施（昇給のチャンスあり）

• ・完全週休2日制（土日祝）
• ・年間休日125日
• ・夏季休暇（3日間）
• ・年末年始休暇（12/30～1/3）
• ・有給休暇（入社6ヵ月経過後から初年度10日付与）
• ・こども休暇（お子様の急な対応に/年3日まで）
• ・特別休暇（慶弔・公事）
• ・産前産後休暇・育児休暇
• ・看護・介護休暇
• ・生理休暇

• ・入社祝金（10万円/入社3ヵ月後に支給）
• ・社員寮：ただし通勤可能な関東圏（埼玉、神奈川、千葉）を除く、地方から東京へ上京の方限定。賃貸借契約にかかる費用（敷金/礼金/仲介手数料/火災保険料/鍵交換費用など）はすべて会社負担。早く上京できる方は、入社前の数週間分は会社が家賃負担。
• ・ハーゲンダッツ食べ放題（本社の冷凍庫に年中常備）
• ・結婚祝い金（5～10万円)　・子ども誕生祝い金（１人につき10万円）
• ・勤務間インターバル制度 （9時間）
• ・定期昇給制度(毎年7,000円UP)とは別に、査定は年2回実施 ※数万円単位で昇給の実績あり
• ・残業代支給（見込み残業ナシ。所定労働時間を超えた分は全額支給）
• ・手当15種類（住宅手当/皆勤手当/おともだち紹介手当/アニバーサリー手当/資格手当/リモート勤務手当ほか）
• ・社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備
• ・交通費全額支給
• ・外部研修制度 ・外部のキャリアカウンセラーによるキャリア・カウンセリング
• ・外部のプロフェッショナル講師による社内Web研修
• ・資格取得費用全額負担（関連書籍購入費用含む）
• ・社員旅行（実績：熱海、日光、京都、軽井沢、仙台）※参加希望者のみ
• ・年1回の健康診断
• ・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

あなたのキャリア形成を最優先にします。社長や上長、営業担当者に気兼ねなくなんでも（転職、退職、給与、キャリアアップ、スキルアップ等）発言できる環境です。キャリアアップの為の転職を応援している為、退職前提で話ができます。

産前産後休暇・育児休暇取得の実績あり、時短勤務は応相談。ライフイベントがあっても、安心して長く働ける環境があります。実績として女性デザイナーが地方在住で子育てをしながら、社内案件を担当しています。男性エンジニアは毎年こども休暇を利用して家族との時間を確保しています。

• ・年間の強制帰社日なし（忘年会、歓迎会等への参加は任意です）
• ・帰社日はありませんので、先輩社員や上司に余計なお世話を焼かれず、必要最低限の人間関係、プライベートを尊重した適度な距離感が保てます。
• ・月末の勤務表・経費精算書以外の提出物なし（週報やその他の報告は不要）
• ・給与は月末締めの翌15日払い
• ・見込み残業なし　※所定労働時間を超えた分は全額支給します。
• ・手当を毎年増やしてきて現在15種類あり、更新されています。
• ・在籍期間が増えると、定期的に自動昇給します。
• ・会社負担で年1回、外部のベテランキャリアカウンセラーによるキャリア・カウンセリングを受けられます。内容を会社に報告はしないので、プライベートな悩みも相談できます。

大手や上場企業への転職サポート、独立支援、わずらわしくない就業環境、ライフイベントの際には柔軟な働き方の相談が可能、望まない業務を拒否でき着実にキャリア形成できる環境、半年ごとにどんどん昇給する給与制度、充実の福利厚生・待遇など。

首都圏外に在住していて東京で働きたいと希望している方向けには、社員寮として単身用の物件を紹介できます。（家賃は自己負担） 賃貸借契約の初期費用はすべて当社が負担しますので（引っ越し費用は自己負担）、スムーズに東京へ移住が叶います。

RPAエンジニアとしてもっと実績を積みたいあなたに、SES営業歴10年の女性営業が、あなたの強みを引き出したスキルシートを作成し、更なるスキルアップに沿った案件を提供します。

私は業界歴2年半を経てリリーに入社しました。
現在は顧客先でRPA業務自動化の案件に参画しています。
基本的に一人での参画となりますが、社内の方が「困っていることはないか？」、「何か要望はないか？」など、親身にコミュニケーションを計ってくれるため、ほどよい帰属意識の中で業務に集中することができています。
また、リリーは社員一人一人のキャリア構築に非常に熱心であるため、自身の展望や夢の実現のために社長が親身になってサポートしてくれます。
モダンな技術であるRPAのエンジニアとしてキャリアを構築していきたいと考えている方はぜひご応募ください。
（20代男性 RPAチーム/RPAエンジニア）

• お問い合わせ、ご応募は以下のメールアドレスにてお願いします。
• EMail：recruit@lirye.co.jp